“內斗”暫告段落 “挖角大戰”開始上演

文章來源:恒光電器

發布時間:2014-09-03

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　　持續月余的“吳王之爭”暫告段落，新的戰火卻在LED行業再次燃起。記者獲悉，就在忙于內斗之時，醫院led照明，工程照明，勤上光電等競爭對手卻已開始挖角經銷商，而歐普、等老牌競爭對手則在加速搶占市場。業內專家表示，照明資質，的內斗為競爭對手提供了趕超時機，3c認證，也使得行業格局增添更多變數。

　　對手發起挖角大戰

　　按照王冬雷的說法，如果不清除吳系團隊，LED照明品牌，原有利益格局、管理模式無法改變，公司價值將被消耗殆盡。然而，口碑，清除吳長江及其管理團隊，勢必帶來連鎖反應。目前吳王仍在互訴，的運營和產銷體系恢復正常運轉也同樣需要時日。

　　放在近兩年LED行業渠道戰的背景下，技術資訊，這種內斗對的傷害更加長遠。記者獲悉，勤上光電在內斗之時召開會議，LED照明工程，宣稱要“不惜一切代價”，拿下一批原屬的經銷商及管理人才。去年，勤上光電才宣布一項建設千家專賣店的計劃。足可見其對渠道建設的心切。

　　事實上，國內資訊，獲益更大的是歐普、等的傳統競爭對手。從2012年起，就已經陷入不斷的內耗。從今年初至8月便已經新建了超過1200家專賣店，目前總數已超過3000家。盡管相關人士在接受記者采訪時否認借內斗時機加快布局步伐，家用照明，但客觀上的確是在搶占市場。

　　吳長江在接受媒體采訪時也表示，國內的照明行業是群雄逐鹿的時代，在內耗中耽誤了發展時機。

　　行業格局或將重塑

　　經過幾年的快速發展，照明行業已來到從傳統照明向LED轉型的關鍵時期。

　　市場高速增長的同時，LED照明行業的競爭在加劇。據了解，目前LED行業已經形成以、為代表的老牌照明巨頭，和以勤上光電、長方照明為代表的新興LED企業兩大陣營對峙局面。勤上光電等企業仍然在品牌和渠道上存在短板；而行業傳統巨頭則具備品牌、渠道、銷售服務體系等幾方面的優勢。

　　一家照明企業內部人士告訴記者：“所有照明企業都在搶時間、搶資源、搶渠道、搶用戶，所有的照明企業都面臨洗牌，CE認證，激烈競爭前所未有。”上游芯片行業已經基本整合完畢，照明資質，洗牌的機會，已經來到、、勤上光電等所處的下游。

　　業內人士表示，、、歐普一直三足鼎立，辦公照明，但近兩年的不穩定，給了另外兩家反超之機。

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