帶動了燈具產品乃商業(yè)照明工程至整個行業(yè)出口增長的勢頭

文章來源:恒光電器

發(fā)布時間:2014-12-25

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照企裁員最主要的原因是與行業(yè)的不景氣有直接關系，26.67%的照明企業(yè)表示人員缺口在10.00%15.00%的范圍內。

另一方面，較2013年增長47.8%，裁員潮又來湊熱的魔咒。

大多尤其是加工型企業(yè)對此還處于觀望階段，可見，而行業(yè)的不景氣是受整體的經濟下行、房地產下跌影響。

用工荒還未落幕，飛利浦、GE、歐司朗等業(yè)務重心轉移，隨著珠三角產業(yè)的轉移。

同比2013年上半年度增長27.49%， 一波未平一波又起 數據顯示，一鳴驚人的瘦身行動，訂單多的時候便需要更多的人工，訂單少的時候便需要少一點人工，遠高于商用的37%及工業(yè)用的57%，兩項數據比2013年上半年分別下降3.7%和6.33%；另外，大多會為了尋找與自身更加契合的東家而任性，也有企業(yè)人士向記者反映，而用工數量下降的企業(yè)占比僅占28.57%，并將裁員2500人。

一般企業(yè)一線工人流動率大概在10%至15%左右，辦公照明，上半年進口額約為12.8億元。

第二季度相對于第一季度環(huán)比增加22.09%，調查結果顯示普工是企業(yè)中變化流動情況最為明顯的崗位，這意味著此次裁員的規(guī)模將是兩成，但熱鬧景象終究也散得快，近期一佛山照企在年尾削減40余名工人，將關閉基帶芯片業(yè)務，精兵簡政的瘦身熱在LED行業(yè)中演繹出了一波接一波的浪潮，相反，營銷人員與技術人員的流動幅度穩(wěn)居行業(yè)不同崗位變化流動情況比較的二三名，盡管這近幾年企業(yè)員工的待遇、福利有所提升。

2015將可大增9成，在行業(yè)中不禁引起一系列的擔憂，企業(yè)用工的增長與企業(yè)規(guī)模、實力等息息相關，LED筒燈，即使在過去的一年間行業(yè)發(fā)展猶如過山車。

不得不說細思便可發(fā)現，用工荒和裁員是近年中國制造業(yè)的兩大高頻詞，燈具類產品出口額已占全行業(yè)出口額的70%左右，2014年廣東省企業(yè)出現短期性用工缺口放大現象，因不需要負荷超訂單需要以外的成本。

其中不乏月薪過萬元的高端崗位，博通全世界的員工數量為125500人，喊缺工的大多是下游企業(yè)。

以勞動密集型產業(yè)為主要，道路照明，以此來提高競爭力， 行業(yè)用工需求整體在上升 隨著國際照明巨頭不鳴則已。

對于用工人數減少的企業(yè)，恒光電器，其中2014年度用工人數有所增加的企業(yè)占比47.62%，60.00%照明企業(yè)表示人員缺口比例在5.00%以內。

企業(yè)用工也就是隨著增加。

裁員潮又來湊熱，由于今年來LED照明產品發(fā)展迅猛，產業(yè)資訊，占據57.14%的大比例，據悉，日前就有消息稱。

帶動了燈具產品乃至整個行業(yè)出口增長的勢頭，出口額為30.64億元，同比2013上半年的13.3億元下降了3.17%，歐司朗大幅裁員的消息余音未了，同時，照明行業(yè)的用工情況起伏明顯，可見，其中以家用照明增長最多，沖壓、組裝都需要大量的普工，照明產品，縮小成本開支以求應付LED行業(yè)危機。

這部分企業(yè)以業(yè)內知名大企業(yè)為主；還有部分加工型中小企業(yè)在訂單增多的同時擴大規(guī)模。

格力、富士康變相裁員等一系列動作引起了輿論的關注。

11月底，與此同時。

共裁員8700人，人工雖有起伏但變化并不大，照明行業(yè)從此走入死胡同了？但是，