從照明環境的視覺舒適性談起

文章來源:恒光電器

發布時間:2014-05-05

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隨著人們對視力保護的越來越重視，市場“護眼臺燈”應運而生，老百姓十分關注“護眼臺燈”到底護不護眼？怎樣才能保護視力？涉及家庭、辦公室的讀寫作業，隨著計算機的普及，質量，計算機屏幕前的讀寫作業，與傳統的讀寫作業相比， led服裝照明，顯示屏可能帶來新的視覺問題。教室讀寫作業照明的好壞也成為社會大眾關注的熱點。

一、視覺舒適性的要素

1．避免眩光

建立舒適的照明環境要避免各種眩光。產生眩光的有兩種原因：亮度太高或亮度比太高。

-亮度太高

最常見的是充足的陽光帶來的太多的光，觀察者瞇眼、眨眼或遠看是對這種太多光的簡單避光響應，而對此問題最適當的解決方案包括減少視網膜亮度，如用戴一頂邊沿帽，對視場的明亮部分作遮擋處理；如戴墨鏡，以降低整個視場的亮度。

-亮度比太大

在視覺環境的亮度范圍太大的話，會產生眩光，降低視覺功能。

2．亮度限制

對使用直接照明燈具的設計來說，專門的亮度值限制是重要的。圖1所示的幾何關系說明VDT照明的眩光區域。

圖1 取決于眼睛-屏幕的幾何關系，眩光區域可能位于天花板平面、墻或隔斷。屏幕的彎曲可能放大或改變眩光區域的位置

描述特定角度燈具的亮度是一個計算值，它被稱作平均亮度。由于有些屏幕提供空間寬角度的反射，在敞開式平面布置的環境，國內資訊，許多燈具可能在眩光區域，當縱向、橫向或45°觀察燈具時，應限制平均亮度。且通常以5°或者10°的增量提供。由光度實驗室測定給定角度的光強和在此角度燈具的投射表面積。不同大小燈具的亮度值不同，即使在特定角度的實際光強是相同的。表1給出了特定角度下的平均亮度的優選推薦值和最大值。以VDT（視頻顯示終端）作業為主的辦公室應使用優選推薦值，它為光幕反射或反射眩光提供了最低的可能性。最大值為VDT上的光幕反射或反射眩光提供了較大的可能性，它適用于僅偶爾進行VDT作業、并且不是主要視覺任務的辦公室。表1中的垂直角度如圖2所示。

表1 VDT環境直接照明的燈具用優先推薦的和最大平均亮度

圖2 亮度限制角度

3．適宜的亮度比

鄰近VDT屏幕的紙作業，在推薦的照度與亮度比之間，可能產生矛盾。

照到反射率為80%白色背景紙的照度750lx，產生約200cd/m2的亮度水平。如果VDT的平均亮度為50cd/m2，紙作業為4倍亮度。紙作業與鄰近的VDT屏幕之間超過了推薦的3:1亮度比。如果紙作業包括印刷字體小或反差小，以較高的亮度水平取代的話，推薦的亮度比是可以超過的。相反，如果在屏幕上不能避免高亮度的反射的話，亮度水平應該減少。

視覺舒適性主要是亮度比決定的。舒適的亮度比取決于物體間（如紙作業面和放置紙的桌面）的亮度差。在高關注工作區域或安全是重要的區域，相對于鄰近的背景表面的作業面的亮度比通常是小的（3:1或更小）。對于短時間工作或偶爾或速度緩慢的短暫的情況，人們容許的亮度比高得多（40:1或更大）。

作業-背景亮度比取決于正常的作業面與背景工作面之間的亮度差。對于長期的紙面工作并改善視覺疲勞，中等-亮的色調的亞光工作面（如圖3所示）能提供柔軟、舒適的背景。

圖3作業面與背景較小的亮度比

圖4作業面與背景較大的亮度比

黑暗的工作面，第一印象引人注目，紙作業面與工作表面的背景之間形成強烈地亮度比。長期紙面工作很可能會視覺疲勞（如圖4所示）。

有光澤的工作面將燈具、天花板和墻的亮度反射回使用者，可能產生光幕反射，反射眩光會使人分心或討厭（如圖5所示）。

圖5 有光澤的工作面可產生光幕反射

亮度比是一個區域相對另一區域的平均亮度比。在普通的視覺作業和工作場景中，如果需要準確、及時和舒適的完成工作的話，應限制作業面相對其背景的亮度比。表2給出了不同應用的適宜亮度比。

表2 推薦默認的亮度比

圖6 正極屏幕

圖7 負極屏幕

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